Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Характеристика на награждение почетной грамотой образец

Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде для пекаря Оформление Для оформления характеристики нужен фирменный бланк бумага формата А4. Важно На что обратить особое внимание Важно помнить, что человек, получивший характеристику, имеет право обжаловать её. Необходимо соблюдать требования делового этикета: отсутствие эмоционально окрашенных выражений или оскорблений. Чтобы избежать неприятностей, следует соблюдать следующие рекомендации: Не допускается в документе упоминания о политических, религиозных, национальных, имущественных или иных сведениях, не относящихся к профессиональной сфере работника. Как правильно сшивать и хранить документы смотрите отдельную статью. Все эти изделия производятся в цехе, которым руководит Смирнова Мария Ивановна.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно написать характеристику на работника

Уважаемый Владимир Иосифович! Ее трудовой стаж составляет 33 года. В настоящее время Севастьянова Е. Заслуги Севастьяновой Е. Подтверждением высокого профессионализма и внесения большого вклада в укрепление и развитие строительного комплекса, является присвоение Севастьяновой Е.

Высокая самоотдача, профессионализм, самоотверженность Севастьяновой Е. Сорокин Источники: Другие образцы характеристик Написание характеристики для награды Если руководство вашего предприятия либо вышестоящей организации утвердило решение о необходимости поощрить сотрудника либо определенного руководителя ведомственной или государственной наградой, пакет обязательных документов должен включать и характеристику с места работы.

Написана данная характеристика может быть на отдельном листе либо в тексте ходатайства на награждение. Оформление любой награды, у которой муниципальное, отраслевое либо государственное значение, регламентируется на основе специального документа.

Следует изучить положение о награде. Данные положения существуют даже в отношении почетных грамот, которые выбираются для награждения работников в отраслевых министерствах, администрациях муниципальных образований.

Вне зависимости от типа унифицированной формы характеристики, имеются требования в отношении её заполнения. Следует учитывать, что наименование должности, места работы сотрудника, который представляется к награждению, необходимо полностью указывать в тексте характеристики, без сокращений.

Государственные награды, которых удостоен сотрудник, следует перечислить с полным наименованием и годом получения. Награды отраслевых ведомств и министерств, федеральных агентств, общественных организаций следует указать отдельным пунктом.

В разделе характеристики, в котором рассматривается трудовая деятельность награждаемого, все организации и должности работника стоит перечислить в строгом соответствии записям в трудовой книжке, отдельной строкой с указанием года и месяца, когда он поступал на работу, увольнялся с нее.

Для последней записи о текущем месте работы обязательно требуется соответствие той, которая приводится в заглавных сведениях. Текст характеристики размещать следует компактно, объем не должен превышать одну страницу.

Обычно, когда прочие требования не приведены в положении к этой награде, предпочтительно использование шрифтов размером 12 либо Основной раздел характеристики на награждение содержит детальное отражение характера и степени заслуг сотрудника перед государством, отраслью или муниципальным образованием.

Внимание следует уделить последним 5 годам деятельности работника. Важно, чтобы степень заслуг соответствовала статусу награды, к которой вы представляете работника. Должностные обязанности, которыми занимается сотрудник, не представляют собой повод для награждения, не допускается их указание в качестве заслуг.

В их числе следует отметить выдающиеся результаты труда сотрудника. Факты поощрения ведомственными и региональными наградами следует отразить в заключительной части характеристики, указываются и даты награждения.

Примеры характеристик Характеристика — это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека служебной, общественной. Другими словами это краткое описание трудового пути сотрудника, его деловых и нравственных качеств, трудовой и общественной деятельности.

Хорошая характеристика с предыдущего места работы может послужить большим плюсом при поиске работы. Чаще всего используется характеристика с места работы, также распространена характеристика на обучающихся в различных заведениях на школьников и студентов , а также для студентов при прохождении практики.

Стандартная характеристика содержит следующие сведения: Имя, отчество и фамилии сотрудника, дата рождения, образование. Указывается место работы, с которого выдается характеристика, называются должности, которые занимал сотрудник, за время работы в данной компании, и обязанности, которые он выполнял.

Указываются положительные качества сотрудника личные и деловые сведения о поощрениях и наградах. Сведения о курсах повышения квалификации, которые прошел сотрудник, а также его участие в различных проектах компании.

Указывается, для каких целей и для кого выдается характеристика. В году закончил с отличием киевский Национальный Университет Технологии и Дизайна.

Работает на должности маркетолога с октября года. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист.

Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему направлением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников. Николаев постоянно повышает свой профессиональный уровень: посещает тематические мероприятия, тренинги и семинары, читает специализированную литературу, ответственно и серьезно относиться к выполнению должностных обязанностей.

Руководство компании выделяет постоянное стремление Н. В общении с коллегами дружелюбен и внимателен. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на деятельность компании. Характеристика выдана для представления по месту требования.

Коллеги, у кого есть ходатайство или характеристика на награждение почетной грамотой программиста, водителя и слесаря. Материал содержит образец написания характеристики конкретного учителя, представляемого к награждению. Образец Почетной грамоты Думы города утверждается решением Думы города.

Приложение N 11 Образцы удостоверений к ведомственным наградам. Статья: Представление к награждению ведомственной наградой Почетной грамотой Минздравсоцразвития России. Образец характеристики на руководителя для представления к награде Другие виды поощрений, награждений: Почетная грамота.

Образцы записей о награждении почетной грамотой в трудовые книжки. Ходатайство о награждении почетной грамотой Очень нередко приходится писать свойства и представления на служащих.

Информация о ходе рассмотрения уголовного дела в отношении командования 2-го обдпс гибдд гувд по волгоградской области от г. Знатная грамота губернатора мурманской области. Волгоградские судьи воспримут роль в viii всероссийском съезде арбитров В рамках года культуры вроссии сконца сентября стартует всероссийский телефестиваль таланты рф.

Волгоградский областной трибунал поменял назначенное бывшему главному муниципальному инспектору отдела выездных налоговых проверок с. Ходатайство о награждении на имя начальника управления по. Материал содержит эталон написания свойства определенного учителя фамилия и.

Волгоградский областной трибунал обязал администрацию Волгограда и ооо ук жкх дзержинского района Волгограда произвести ремонт в квартире, находящейся в городской принадлежности Приказ о поощрении премировании награждении Наличие эталона свойства для награждения является.

Очень нужен эталон свойства для награждения работника в связи с. Этот материал дает данные о возрасте ученика, месте его проживания, о здоровье, также данные о родителях, о отношениях в семье. Труженики учебных заведений, отмеченные грамотой от министерства образования.

В случае реорганизации организации коллективный контракт сохраняет свое действие на. Мероприятиях района, является прототипом и фаворитом. Начальнику подразделения, где конкретно трудится заслуживающий поощрения работник, нужно приготовить ходатайство о поощрении почтенной грамотой по данному вопросу.

По решению суда оао федеральная пассажирская компания возместит пассажирке, получившей травму в поезде, расходы на исцеление Эталон наполнения представления к награждению. Смотреть файлы по теме:.

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

Уважаемый Владимир Иосифович! Ее трудовой стаж составляет 33 года. В настоящее время Севастьянова Е. Заслуги Севастьяновой Е. Подтверждением высокого профессионализма и внесения большого вклада в укрепление и развитие строительного комплекса, является присвоение Севастьяновой Е.

Бланк составляется в произвольном виде. В тексте обязательно присутствуют данные отличившегося работника и его заслуги. Также можно упомянуть о его вкладе в жизнь коллектива.

Как наградить директора? Введение Характеристика пишется для того, чтобы оценить качества и заслуги сотрудника или его недостатки. Она может быть как внешней, так и внутренней. Внутренние варианты имеют хождение внутри компании или предприятия — их используют для того, чтобы наградить работника в рамках действующего договора или существующих правил. Часто данный документ составляется с целью некоего поощрения персонала, а также при переходе от одного работодателя к другому или при переводе внутри корпорации.

Образец характеристики к награждению нагрудным знаком

Представление к награждению работника образец представление к награждению работника образец Очень нужен образец характеристики для награждения работника в связи с юбилеем предприятия. Образец ходатайства о представлении к награждению. Файл: Образец характеристики с представлением конкретных заслуг представляемого к награждению. С целью определения порядка награждения работников системы образования Ленинского. Образцы представлений к награждению ведомственными наградами работников аппаратов судов. Все об управлении персоналом. Образец характеристики на руководителя для представления к награде Другие виды поощрений, награждений:. Представление к награждению работника гражданина почетной грамотой федерального казначейства.

Представление на награждение повара детского сада

Образец характеристики по месту требования Полное название организации По месту требования на Иванова Ивана Трофмимовича Иванов Иван Трофимович года рождения работает во дворце культуры города N Ленинградской области с 29 августа года. Образование высшее. В году закончил институт культуры по специальности "Методист организатор культмассовых работ". Имеет двух сыновей и дочь. Иванов Л.

Характеристика на грамоты сотрудникам. Характеристика на награждение почетной грамотой образец.

За период работы в ОАО зарекомендовал себя с положительной стороны. Ответственно относится к своей непосредственной работе. Требовательный как к себе, так и к подчиненным.

Как правильно написать характеристику на работника

Что такое характеристика для награждения почетной грамотой? Особенностью такой характеристики является то, что она обычно имеет позитивный характер и требуется для того, чтобы отметить: Характеристика на сотрудника добросовестный труд на рабочем месте особые заслуги в трудовой деятельности высокие морально-нравственные качества Нужно отметить, что характеристика не играет роли представления к какой-либо награде. Это просто мнение руководства предприятия о необходимости награждения отдельного работника за заслуги в области его деятельности, выраженное в письменном виде. Документ должен носить оценочный характер.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 Характеристика школьника

Возможно написание текста сотрудником кадровой службы, самим претендентом на награду. Недооценка своих возможностей сужает поле деятельности. Крайне раздражительный, несдержанный человек, которого любой пустяк выводит из себя. Выход одного из участников предприятия обязательно происходит рано или поздно, при этом он вправе личную долю, как просто продать, так и оставить выходя нереализованной. Заполнять форму необходимо по следующим правилам: после указанных реквизитов вписывается название, которое имеет бумага. Заполняется все это следующим образом: Информация Правила заполнения Фамилия, имя и отчество Виноградов Александр Иванович Должность Главный технолог предприятия Дата рождения

Образец ходатайства на грамоту

Разъяснения по заполнению представлений к награждению Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника. Это не совсем характеристика с места работы, которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода. При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т. Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию. А при возникновении дополнительных вопросов Вы всегда можете задать вопрос дежурному юристу нашего сайта. За период трудовой деятельности на предприятии Черепов Константин Анатольевич зарекомендовал себя квалифицированным специалистом, высоким профессионалом, инициативным и обладающим высокими организаторскими способностями руководителем.

Рассмотрим также образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Характеристика — это письменный документ, необходимый для выделения и подчеркивания служебных и личностных особенностей конкретного сотрудника. Указанный документ оформляется в произвольную форму на предприятии, где данный сотрудник осуществляет, либо осуществлял профессиональную деятельность.

В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд. Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику. В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Его заказчик внутренний.

Образец характеристики к награждению нагрудным знаком Posted on Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению. Нагрудным знаком "Отличник финансовой работы" награждаются работники установленного образца, подтверждающее право на ношение знака.

Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы.

Фамилия, имя, отчество Стасевич Валерий Степанович 2. Число, месяц и год рождения: - 8 января года 4. Образование: - высшее 5. Какими государственными наградами Республики Беларусь награжден и дата награждения нет 6.

Общая информация о характеристике работника для награждения Существует два базовых типа характеристик: внутренние; внешние. Внутренние характеристики используются внутри предприятия. Они необходимы для того, чтобы представить работника к награде, предусмотренной рамками корпоративного менеджмента. Данный инструмент успешно применяется крупными предприятиями для повышения мотивации сотрудников. Форма такой характеристики может быть произвольной.

Это не совсем характеристика с места работы , которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода. При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т. Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Характеристика с места жительства Образец составления бытовой характеристики от соседей
Комментариев: 13
  1. sektwallqua

    Торговую марку регистрировать нужно или можно Фоп, Чп?

  2. Казимир

    Переобулся из мусора в бизнесмены

  3. Клеопатра

    ЗДРАВСТВУЙТЕ. подскажите, сегодня был в налоговой и спросил за книгу учёта, сказали что за утерю/не ведение/-штраф 510 грн.а под вашими видео есть комент что штраф 75 грн.или чтото в этом роде. что скажите.

  4. Арсений

    Вы посмотрите что значит телефонограмма то, причем здесь телефонный звонок

  5. buipromhiti

    Здравствуйте уважаемый Алексей ! мне очень интересен ваш совет,хочу задать вам вопрос,вот я хочу поступить в факультет юриспруденции и стать хорошым юристом чтобы в будущем работать прокурором .Что посоветуйте мне делать чтобы достичь этой цели ?

  6. Евгений

    У нас нет сотрудников у нас охранники власти от народа

  7. seistiter71

    Ответьте пож-та, на такой вопрос. Как правильно арендовать квартиру и на что обращать внимание, что бы в дальнейшем не возникло проблем?

  8. Алексей

    А сейчас коменты прочитал. Одно из двух, либо у нас такие же ватные бараны, либо армия ботов отрабатывает на все деньги работать та не где больше)))

  9. miranizo

    По какому закону может быть повторное наказание за одно и то же нарушение? Если есть штраф 8500, как может быть ещё один штраф?

  10. Вера

    У нас в Краматорске и Славянске я пока такого не встречал . Тарас у меня один вопросик по поводу штрафа ДФС можно ли его не платить и если его не взыскали через пол года то как все будет выглядеть потом ?

  11. Иосиф

    Таких как Билых наместников во всех руских губерниях полно насажено.

  12. Ксения

    Громадяни-резиденти, які перебувають на тимчасовому консульському обліку в консульській установі України за кордоном, мають право тимчасово ввозити на митну територію України під письмове зобов’язання про зворотне вивезення за умови письмового декларування в порядку, передбаченому законодавством України для громадян, один транспортний засіб особистого користування, що класифікується за товарною позицією 8703 (крім товарної підпозиції 8703 10 згідно з УКТ ЗЕД, та причіп до нього, що класифікується за товарною підпозицією 8716 10 згідно з УКТ ЗЕД (за умови ввезення разом із транспортним засобом), на строк, що не перевищує 60 днів протягом одного календарного року (який може бути як безперервним, так і з перервами)

  13. opicden

    Це не реально, тому що я плачу податки в іншій країні і ще раз я не можу платити. по законі. допобачення.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.